Вы заплатили фотографу, он принес папку с 100 отличными кадрами. Вы выложили 5 лучших на сайт и в соцсети... и что дальше? Папка пылится на жестком диске. Стоп! Вы купили не просто 100 фото, вы купили контент-стратегию на несколько месяцев. Один качественный комплект фото — это готовый конструктор для вашего SMM-отдела, email-рассылок и блога. Давайте его соберем.
Часть 1: Планируем съемку с прицелом на контент-план
Часть 2: Практикум: Как один кадр превращается в 10+ постов
Часть 3: Готовый контент-план на 1 месяц из материалов одной съемки
- Перед съемкой составьте БРИФ-ЛИСТ НА КОНТЕНТ:
- Не просто: «Нужны фото команды».
- А точно: «Нужны: 1) общее командное фото для обложки Facebook; 2) индивидуальные портреты для раздела "О нас"; 3) кадры "рабочих рук" (печать на клавиатуре, рисование на флипчарте) для постов о процессах; 4) детали интерьера офиса (кофе, растения, логотип на стене) для сторис; 5) неформальные кадры общения за кофе для постов о корпоративной культуре».
Часть 2: Практикум: Как один кадр превращается в 10+ постов
- Возьмем КАДР №1: Удачное общее фото команды в офисе.
- Пост-знакомство: «Встречайте нашу мощную команду! Именно эти люди каждый день делают [ваш продукт] лучше для вас».
- Карусель-загадка: Вырезаем фрагменты с каждым сотрудником. Пост: «Угадайте, кто в нашей команке: а) чемпион по шахматам, б) заваривает лучший кофе, в) знает все сезоны "Игры Престолов" наизусть?»
- Инфографика: Накладываем на фото текст с цифрами: «Наша команда: 10 лет опыта, 500+ успешных проектов, 1 общая цель».
- Мотивационный пост: «Сила в единстве! Мы верим, что лучшие результаты рождаются в команде, где поддерживают друг друга».
- Сторис с опросом: «Кто из нас Product Manager?» (отмечаем двух сотрудников).
- Пост к празднику: «Поздравляем нашу дружную команду с [8 марта / 23 февраля]!»
- Пост о вакансии: Используем фото как иллюстрацию к тексту: «Хочешь стать частью этой крутой команды? Мы ищем [должность]».
- Возьмем КАДР №2: Деталь — руки на клавиатуре, рядом кофе.
- Пост о продуктивности: «3 утренних ритуала, которые помогают нам настроиться на рабочий день. А что помогает вам?»
- Пост о закулисье: «А вот так выглядит магия изнутри. Каждая строчка кода начинается вот с такого момента».
- Сторис с музыкой: Красивый кадр в режиме «кадPlus» с фоновой спокойной музыкой.
Часть 3: Готовый контент-план на 1 месяц из материалов одной съемки
- Неделя 1: "Знакомство с командой"
- Пн: Общее представление команды (Кадр №1).
- Ср: Карусель с портретами 2-3 ключевых сотрудников + интересные факты.
- Пт: Пост-интервью с одним из сотрудников (используем его портрет и цитату).
- Неделя 2: "Наша кухня: как мы работаем"
- Пн: Фото рабочего процесса + пост о нашем подходе к качеству.
- Ср: Таймлапс (можно сделать из серии фото) «Как рождается наш проект».
- Пт: Пост с лайфхаками от нашего [должность] (используем кадры «рабочих рук»).
- Неделя 3: "Ценности и атмосфера"
- Пн: Неформальные кадры + пост о корпоративной культуре.
- Ср: Фото с элементами бренда (лого, фирменные цвета) + пост о нашей миссии.
- Пт: Обзор офиса в формате «5 причин, почему у нас круто работать» (используем детали интерьера).
- Неделя 4: "Результаты и вакансии"
- Пн: Используем общее фото + инфографику с достижениями за квартал.
- Ср: Отзыв клиента, красиво сверстанный на фоне фото офиса.
- Пт: Пост о вакансии.
Заключение:
Профессиональная фотосъемка — это не разовое мероприятие, а закупка сырья для вашего контент-завода. Правильно организовав процесс и проявив креативность, вы сможете месяцами поддерживать интерес аудитории, не вкладывая дополнительных средств в создание визуала. Один раз отснялся — полгода спокоен.